miércoles, 15 de octubre de 2014

Carta respuesta a la solicitud de reunion con Ignacio Fernandez Toxo secretario general de CCOO

Estimados compañeros:

En nombre de Ignacio Fernández-Toxo contesto a la carta que le habéis enviado  el pasado 10 de octubre adjuntando una resolución  sobre el uso de las tarjetas de Bankia por parte de varios compañeros del sindicato, así como la gestión de algunos ERES y Cursos de Formación en Andalucia.

Compartimos vuestra sorpresa y malestar ante una actitud que no tiene justificación alguna y agradecemos y valoramos muy positivamente vuestras reflexiones y propuestas para mejorar el funcionamiento del Sindicato. Aunque lo que proponéis de que el Sindicato este atento para detectar cualquier conducta irregular, para que pueda conocerlo la afiliación antes de enterarse por la prensa, no es tarea fácil, ya que desgraciadamente no siempre esta en nuestras manos detectar conductas irregulares que se realizan de espaldas a la organización.

Como bien decís en la carta, la Confederación ha reaccionado de manera inmediata y adoptando medidas rigurosas y contundentes. 

La Comisión Ejecutiva Confederal ha celebrado una reunión con carácter urgente y extraordinario, adoptando una resolución en la que se recogen 8 compromisos concretos, entre ellos la petición de disculpas a la afiliación, a los trabajadores y a la ciudadanía; el rechazo absoluto a esas actuaciones; abrir una investigación a fondo para lo que ya nos hemos dirigido a las instituciones competentes recabando toda la información; suspender de militancia a los implicados; acometer cambios normativos en el funcionamiento del sindicato para evitar que se vuelvan a a repetir actuaciones similares y advertir que a quien no colabore con la investigación interna  se le abrirá un expediente de expulsión.

Suponemos que habéis leído el texto integro de esta resolución confederal en la pagina web de la CSCCOO.

Somos muy conscientes del daño que se le ha causado a CCOO, al movimiento sindical en su conjunto y a los trabajadores y trabajadoras y por ello ten la absoluta seguridad que, procediendo con las máximas garantías y con pleno conocimiento de todo lo sucedido, actuaremos con todo el rigor que la gravedad del caso merece. 

La inmensa mayoría de la afiliación, de los cuadros y dirigentes del sindicato, de los delegados, de nuestros representantes en las diversas instituciones, etc. son un ejemplo de compromiso, de militancia desinteresada, de trabajo esforzado y de absoluta honradez, por ello queremos ser contundentes ahora y de cara al futuro para que las malas practicas de una ínfima minoría no manche ni ponga en cuestión la acción sindical del conjunto de CCOO.

Os reiteramos nuestro agradecimiento por vuestra carta y la confianza que demostráis en un momento tan difícil para nuestra organización.

Recibid un cordial saludo,

Héctor Maravall

martes, 14 de octubre de 2014

Resolución Sector Crítico de Industria de CCOO de Madrid sobre lel uso de las tarjetas de Caja Madrid

Resolución Sector Crítico de Industria de CCOO de Madrid

Nos encontramos realmente alarmados ante la información aparecida en los medios de comunicación sobre el uso de las tarjetas en Caja Madrid y que afecta a nuestro sindicato.
Este asunto viene a sumarse a los múltiples asuntos referidos a la financiación del sindicato (ERES, formación…etc.)

Nadie duda de que estos escándalos dañan a nuestro sindicato de una manera grave. Y son utilizados por la derecha, el estado y la reacción para intentar destruir una organización creada por los trabajadores, levantada por muchos y muchas compañeros que han dejado sus vidas, su trabajo, su patrimonio… todo para que hoy podamos tener una herramienta para defendernos.

No valen medias tintas.
Exigimos a la dirección del sindicato (a todos los ámbitos) que dé explicaciones detalladas de lo que se ha hecho. Que las practicas incorrectas se cambien y si las ha habido se pida perdón y que todos los responsables dimitan inmediatamente.

No estamos de acuerdo con que esto se quede en una renuncia de los 6 compañeros afectados por el asunto de las tarjetas. No es posible que nadie actué por su cuenta y no hubiese ningún control. Necesitamos saber que hacemos en los consejos de administración y saber qué financiación directa o indirecta se ha sacado.

Para nosotros y nosotras lo que hoy está en entredicho es la independencia económica del sindicato. Independencia en la que debemos avanzar como forma de alcanzar también una independencia política. Nadie duda de que en esta grave situación de crisis, de ataques constantes del Gobierno, con una reforma laboral que acaba con la negociación colectiva, que provoca el enfrentamiento entre los pueblos del estado español, que recorta la enseñanza y la sanidad necesitan una respuesta adecuada. Y que estos escándalos nos debilitan y nos hacen aparecer con poca credibilidad.

Por lo tanto debemos ser los más interesados en que esto se aclare cuanto antes, se rectifique en lo que haga falta y dimitan todos los responsables.
  
Pedimos al sector crítico que de inmediato asuma esta campaña y la extienda por todas partes.


Nos dirigimos a todos los compañeros y compañeras de CCOO para que en todas partes desde las secciones sindicales, comités y como afiliados individualmente, se dirijan a la comisión ejecutiva y otros órganos del sindicato en este sentido.

EL SECTOR CRITICO DE CC.OO. REGION DE MURCIA CONTRA LA CORRUPCION Y POR LA REGENERACION INTERNA




         Una vez conocidos los  nuevos casos de corrupción, política y económica en el caso BANKIA y en la que se ven  implicados representantes nombrados por los órganos de dirección del sindicato, y en este caso uno de los máximos dirigentes de la dirección confederal, el sector crítico de CC.OO de la Región de Murcia manifiesta:


         Primero: Su indignación y máxima repulsa contra todos los que traicionando la confianza que en su  día le otorgó el sindicato  han cometido actos  infames para beneficio propio que avergüenzan al conjunto de afiliados y de los trabajadores/as a los que aspiramos defender.

         Segundo: Exigimos de la dirección del sindicato, la expulsión inmediata de todos los implicados, la exigencia de la devolución del dinero malversado y la interposición por el sindicato de la correspondiente querella criminal donde se pidan daños y perjuicios originados al sindicato.


         Tercero: Exigimos la creación de una Comisión de Investigación Interna a fin de determinar la existencia  de otros afiliados o dirigentes  que hayan podido  ser conocedores o permisivos con las irregularidades, así como colaborar o beneficiarse por acción u omisión de las mismas.

         Cuarto: La inmediata aprobación por los órganos de dirección competentes de normas  que expresamente obliguen a que las personas que actúan en representación del sindicato en empresas públicas, privadas, institucionales y de cualquier índole, a no  obtener ventaja alguna de cualquier naturaleza por dicha representación, así como la elaboración de  un registro público de personas   que  ejerzan cualquier   representación en nombre del sindicato, obligando a estos a la firma de un documento declarativo donde declaren todo tipo de condiciones en las que desarrollan la actividad de representación del sindicato, igualmente se precisa de dotarse de normas efectivas y ejecutables  para el nombramiento, el  control y la dación de cuentas de la actividad de los liberados y de las horas sindicales, que eviten que en nombre de CC.OO. se  abuse de los derechos sindicales y se cometan   fraudes que afectan a la   imagen y honradez de nuestra organización.

         Quinto: La Historia de CC.OO., la gran mayoría de sus militantes, afiliados y dirigentes no merecen que unos  desaprensivos arruinen  su honradez  y  dignidad que tanto esfuerzo ha costado conseguir.


         Sexto: Vemos con preocupación, los cada vez más numerosos episodios de corrupción en los que están implicados afilados y dirigentes de CC.OO., mientras,  la  dirección del sindicato adolece de la suficiente  firmeza, contundencia  y determinación par tomar medidas ejemplarizantes ,  cuando por otra parte, llueve sobre mojado y nos inquieta preguntarnos sobre cual será el próximo caso de corrupción en el que se vea implicado el sindicato.


         Séptimo: Contribuye a la aparición de la corrupción interna la perdida progresiva en los últimos 25 años, de los valores tradicionales del sindicalismo de clase, el relativismo ideológico practicado en el sindicato, por donde han penetrado personajes indeseables que en ocasiones, aprovechando la confrontación interna se han   colocado en puestos de dirección para medrar y utilizar al sindicato como su “modus vivendi”, al mismo tiempo que se practica un absurdo y ridículo electoralismo, donde los sindicatos mayoritarios permiten  y alientan que miles de delegados/as elegidos  en las empresas sean designados por los propios empresarios para conformar las candidaturas del sindicato y para beneficio de sus exclusivos intereses, reproduciendo el verticalismo de otras épocas y generando el consiguiente descrédito y desconfianza de los trabajadores/as hacia el sindicato.


         Octavo: Igualmente contribuye la escandalosa falta de participación de los afiliados y de democracia interna, el castigo a  la pluralidad y  la represión contra los que venimos proponiendo un sindicalismo alternativo; todo ello  hace que las decisiones  se tomen entre unos poco en las que participan dirigentes que condicionan dichas decisiones por  depender económicamente del sindicato,  algunos  disfrazándose de sindicalistas y otros prostituyéndose  políticamente.

         Noveno: Tras las reformas laborales, los recortes presupuestarios,  la errónea política de dialogo social que ha conducido al sindicato a una patente debilidad y ausencia de fuerza organizada en la empresas y los cada vez más frecuentes casos de corrupción,  el denominado sindicalismo de clase y mayoritario asiste a su propia decadencia, con   una  crisis  estructural que afecta a su propuesta política, a su organización y democracia interna, a su economía,  a su incapacidad de movilización y de defender a los trabajadores, que cuestiona a corto plazo su propia existencia.


         Por todo ello el sector crítico de la Región de Murcia de CC.OO. nos sumamos a las voces que cada vez con más fuerza, desde dentro y fuera del sindicato,  consideran que CC.OO. solo tiene  futuro acometiendo una verdadera regeneración interna en su  política sindical y democracia interna, recuperando sus valores de clase, de lucha y de militancia, persiguiendo y expulsando a los corruptos y a los que vienen aprovecharse del sindicato, siendo exigentes con la transparencia en la gestión y actualizando sus normas internas de funcionamiento y elección de cargos para hacerlas participativas y democráticas en la línea de lo que hoy está demandado la sociedad de la que forman parte los trabajadores/as y empiezan a implantar algunas formaciones políticas.  

Murcia a 4 de Octubre de 2014


Resolución de la Comisión Ejecutiva del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla

Resolución de la Comisión Ejecutiva del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de  CCOO de Sevilla sobre el uso de las tarjetas Caja Madrid

Nos encontramos realmente alarmados ante la información aparecida en los medios de comunicación sobre el uso de las tarjetas en Caja Madrid y que afecta a nuestro sindicato. Este asunto viene a sumarse a los múltiples asuntos referidos a la financiación del sindicato (ERES, formación…etc.)

Nadie duda de que estos escándalos dañan a nuestro sindicato de una manera grave. Y son utilizados por la derecha, el estado y la reacción para intentar destruir una organización creada por los trabajadores, levantada por muchos y muchas compañeros que han dejado sus vidas, su trabajo, su patrimonio… todo para que hoy podamos tener una herramienta para defendernos.

No valen medias tintas. Exigimos a la dirección del sindicato (a todos los ámbitos) que dé explicaciones detalladas de lo que se ha hecho. Que las practicas incorrectas se cambien y si las ha habido se pida perdón y que todos los responsables dimitan inmediatamente, y se les abra expediente disciplinario por los órganos correspondientes.

No nos debe bastar con la renuncia de los 6 compañeros afectados por el asunto de las tarjetas. No podemos permitir que nadie actué por su cuenta y no hubiese ningún control. Necesitamos saber si debemos estar en los consejos de administración y si es así –que no lo vemos nada claro- qué hacemos en ellos y saber qué financiación directa o indirecta se ha sacado.

Para nosotros y nosotras lo que hoy está en entredicho es la independencia económica del sindicato. Independencia en la que debemos avanzar como forma de alcanzar también una independencia política. Nadie duda de que en esta grave situación de crisis, de ataques constantes del Gobierno, con una reforma laboral que acaba con la negociación colectiva, que provoca el enfrentamiento entre los pueblos del estado español, que recorta la enseñanza y la sanidad necesitan una respuesta adecuada. Y que estos escándalos nos debilitan y nos hacen aparecer con poca credibilidad.

Por lo tanto debemos ser los más interesados en que esto se aclare cuanto antes, se rectifique en lo que haga falta y dimitan todos los responsables.


Nos dirigimos a todos los compañeros y compañeras de CCOO para que en todas partes desde las secciones sindicales, comités y como afiliados individualmente, se dirijan a la comisión ejecutiva y otros órganos del sindicato en este sentido.

Resoluciones contra el uso tarjetas de Bankia

Comisiones Obreras de Castilla y León aprobó el pasado día 6 de Octubre una resolución sobre el uso de las tarjetas "black" de la entidad financiera Bankia (antes Caja Madrid). Dicho documento ha sido trasladado a la Ejecutiva Confederal de CCOO. A continuación desgranamos el contenido íntegro de la citada resolución.

CCOO de Castilla y León aprobò una resolución sobre el uso de las tarjetas de Bankia" La Comisión Ejecutiva de Comisiones Obreras de Castilla y León, en su reunión ordinaria celebrada el día 6 de Octubre de 2014, en relación con las noticias aparecidas en diferentes medios de comunicación, referidas al cobro fraudulento de la entidad financiera Caja Madrid-Bankia por parte, entre otros, de personas que representan al Sindicato en los órganos de dirección de dicha entidad, aprueba la siguiente Resolución:
• Compartir la decisión hecha pública de la dirección confederal, de ofrecer nuestra colaboración con la justicia, para que con la mayor celeridad y diligencia aclare la legalidad de esta situación.
• Compartir la decisión de la dirección confederal, de abrir una investigación interna para conocer si además de respetarse la legalidad se han respetado los principios éticos con los que toda persona afilada a CCOO debe estar comprometida.
• Compartir que si de las investigaciones internas, o de la judicial, se desprendiera una mala utilización de las tarjetas por parte de algún miembro del Sindicato, CCOO actuará en consecuencia y conforme a lo que establecen los Estatutos de nuestra Confederación.
• La Comisión Ejecutiva de CCOO de Castilla y León, reiterando nuestra conformidad con lo manifestado por la dirección confederal y reflejado en esta resolución, considera necesario adoptar las siguientes actuaciones:
1. Proceder de forma urgente a la constitución de una Comisión de Investigación Interna, por la dirección confederal.
2. Con independencia de las actuaciones personales que algunos de los representantes directamente aludidos en estas prácticas han adoptado en los últimos días, proceder a la suspensión cautelar de representación en nombre de CCOO, en lo externo e interno de las personas afectadas en este asunto.
3. Poner en conocimiento de la organización y de la sociedad, si las cantidades dispuestas por nuestros representantes son las únicas que percibían en el ejercicio de su representación en los órganos de Caja Madrid-Bankia o percibían otras retribuciones y, en su caso, su motivo y cuantía.
4. Poner en conocimiento de la organización y la sociedad, el destino y uso del conjunto de retribuciones de nuestros representantes por el desempeño de sus funciones en Caja Madrid-Bankia.
5. Asimismo la Comisión Ejecutiva de CCOO de Castilla y León, considera imprescindible que el resultado último de esta investigación debe dejar perfectamente establecido si los miembros de CCOO en los órganos de gobierno de Caja Madrid han respetado los principios éticos más elementales y en caso contrario actuar con la máxima celeridad y transparencia para dejar fuera de la organización a los responsables de estas prácticas y restituyendo las cantidades percibidas de forma improcedente.
6. La Comisión Ejecutiva de CCOO de Castilla y León solicita, de la Dirección Confederal el inicio del debate comprometido para establecer los criterios sobre la pertinencia y oportunidad de nuestra presencia como Sindicato en este tipo de órganos y el papel de los compañeros y compañeras que nos representan. De la misma forma es necesaria una reflexión urgente sobre la respuesta pública e interna que debemos dar ante hechos, como el que nos ocupa, que comprometen seriamente la imagen de CCOO y afectan al trabajo de las personas que representan al sindicato en los centros de trabajo y en la sociedad en unos momentos en los que el daño reputacional a nuestras siglas es considerable."

Fuente Diario Progresista

jueves, 2 de octubre de 2014

El Gobierno y el Tribunal Constitucional niegan el ejercicio de derechos democráticos planteados por el pueblo de Cataluña. Su derecho a votar el 9 de noviembre

Nos hacemos eco de esta iniciativa de sindicalistas de CCOO y UGT 
Puedes dar tu apoyo a este manifiesto , mandando  tus datos a 
sindicalistasporelvoto9n@gmail.com

A las Comisiones Ejecutivas de CCOO y UGT

El Gobierno y el Tribunal Constitucional niegan el ejercicio de derechos democráticos planteados por el pueblo de Cataluña.
Su derecho a votar el 9 de noviembre

El pueblo de Cataluña se ha manifestado claramente tanto por medio de una amplia mayoría en su Parlamento como por las grandes movilizaciones, como la que ha reunido a mas de un millón de personas el pasado 11 de septiembre y las grandes manifestaciones de los años anteriores. Están a favor de una consulta en la que libremente decidan su futuro. Nuestras organizaciones en Cataluña han apoyado estas movilizaciones.

Pero este Gobierno y las instituciones del Estado niegan este legítimo derecho. En nombre de la unidad y de la constitución están intentando enfrentar a los catalanes con el resto de los pueblos del estado español, y dividir a los trabajadores.

Ahora el último acontecimiento es la decisión del Gobierno de Mariano Rajoy de solicitar al Tribunal Constitucional la paralización de la Ley de Consultas, aprobada por una amplísima mayoría del Parlamento de Cataluña, y la anulación de la propia consulta anunciada para el 9 de noviembre. Y el mismo Tribunal Constitucional, que recientemente avaló el despido libre de la reforma laboral de Rajoy, retrotrayéndonos según CCOO y UGT a la época franquista, ha obedecido al Gobierno y tomando a toda prisa su decisión suspende la Ley de Consultas y por tanto la propia consulta del 9 de noviembre.

Os pedimos que actuéis de una manera rápida apoyando a nuestros compañeros de CCOO y UGT de Cataluña, apoyando su posición a favor del derecho a decidir, rechazando de plano las decisiones del Gobierno y del Tribunal Constitucional y organizando la movilización contra esta grave negación de derechos democráticos.


La mejor manera de buscar la unidad de todos los pueblos es a partir del respeto a estos pueblos. Y ante todo debemos anteponer la unidad y la solidaridad de los trabajadores de todo el estado, como la mejor manera de combatir los intereses espurios de la derecha y el capital financiero, que tanto en el estado español como en Cataluña buscan el enfrentamiento entre los pueblos y entre los trabajadores, para mejor aplicar sus planes de recortes y destrucción de derechos, siguiendo los dictados de la Troika.

Intervención de Luis González en el último consejo confederal de CCOO

¿Quién necesita el diálogo social?

Se nos propone que, junto con UGT, continuemos conversaciones con el gobierno con la intención de llegar a un acuerdo en el marco del “diálogo social”.
Y muchos trabajadores y cuadros sindicales se preguntan ¿de qué se está hablando en estas negociaciones? ¿De derogar o modificar la reforma laboral? ¿De devolver a los empleados públicos los salarios y derechos que se les han recortado? ¿De derogar la ley Wert? ¿De derogar el artículo 315.3 del Código Penal y dar instrucciones a la fiscalía de que retire todas las acusaciones contra sindicalistas?
¿De retirar el proyecto de ley-mordaza? ¿De poner fin al enfrentamiento con el pueblo de Cataluña? Porque sería el momento mejor, cuando la debilidad del gobierno es extrema, como demuestra el que se esté viendo obligado a discutir si retira el proyecto de ley anti-aborto. Entonces, compañeros ¿hemos puesto estas cuestiones sobre la mesa o es el gobierno quien pone una agenda que excluye todas estas cuestiones, fundamentales para la clase trabajadora? ¿Y por qué lo aceptamos?
Pero, si esas cuestiones, fundamentales para la clase trabajadora, no están sobre la mesa, la pregunta es ¿quién necesita ese diálogo social? Lo necesita el gobierno, cuya popularidad no llega al 20%, y que necesita desesperadamente la paz social para imponernos la reforma laboral y los recortes a los servicios públicos y para imponer al pueblo de Cataluña el peso de la Constitución contra su derecho a decidir.
Y, ¿en qué beneficia a los sindicatos mantener estas negociaciones? La respuesta es clara: no sólo no les beneficia, sino que les perjudica directamente. Una nueva foto con el gobierno firmando un pacto despertaría el rechazo de miles de cuadros sindicales, de millones de trabajadores, daría alas a la campaña de desprestigio de los sindicatos. Están próximas las elecciones sindicales de la mayoría de los empleados públicos, que han sufrido tremendos recortes de manos del gobierno Rajoy. Llegar a un acuerdo con este gobierno dando la espalda a la exigencia de recuperación de todos los derechos es un torpedo contra los candidatos de UGT y CCOO en la función pública. Y en la práctica, las desavenencias pactadas, la ausencia de movilización, sigue aumentando la desafección hacia el sindicato y la caída en la afiliación.
¿No sería el momento de aprovechar la debilidad del gobierno para formar un frente común con todas las organizaciones sindicales, políticas y sociales de la clase trabajadora y exigir al gobierno la retirada de la reforma laboral, de todos los recortes a lo público, a las pensiones y a las libertades, para exigirle la derogación del franquista artículo 315.3 del Código Penal?
¿Es un locura proponer esto? Dos de los tres principales sindicatos de Francia, la CGT y FO, citados por el gobierno a un diálogo social sobre sus planes de contrarreformas, se han negado a participar. La CGTP, principal sindicato de Portugal, llama a la movilización para exigir la dimisión del gobierno responsable de los recortes y elecciones anticipadas.
Para terminar, en estas condiciones, un pacto con el gobierno es una puñalada por la espalda al pueblo de Cataluña.
No es una cuestión banal. El ministro Margallo dijo que había que aplicar a Cataluña todo el peso de la ley, incluido el artículo155 de la Constitución, que incluye la posibilidad de suspender la autonomía, ABC dijo que todos los medios legales incluyen la posibilidad de recurrir al ejército. Aunque el Ministro de Interior dice que no se ha hablado de intervenir la autonomía, el gobierno prepara un enfrentamiento al que esta organización no puede ser ajena. Ni neutral.
La constitución y las leyes son un medio, no un fin, el pueblo catalán tiene un fin: decidir. Así lo ha expresado masivamente el 11 de septiembre, con más de un millón de personas y en las impresionantes movilizaciones el 11 de septiembre y por una amplia mayoría de su Parlamento. Nuestra organización en Cataluña, las CONC, y la de UGT, también apoyan el derecho a decidir.
Un sindicato debe estar con la clase trabajadora y el pueblo y la confederación debe decir que está con el pueblo de Cataluña. El Gobierno solicita al Tribunal Constitucional que suspenda la Ley de Consultas de Cataluña y la consulta del 9 de noviembre. El Tribunal Constitucional lo va a impugnar ¿qué dice la confederación? Es el mismo TC que ha validado el despido libre de la reforma laboral de Rajoy el 16 de julio y entonces dijimos que esa sentencia nos retrotraía al franquismo.

La dirección confederal debe actuar rápidamente, apoyando a nuestro compañeros de CCOO de Cataluña, apoyando la posición a favor del derecho a decidir, rechazando de plano las decisiones del Gobierno y del Tribunal Constitucional.

La mejor manera de buscar la unidad de todos los pueblos es partir del respeto a estos pueblos. Y ante todo debemos anteponer la unidad y la solidaridad de los trabajadores de todo el estado, como la mejor manera de combatir los intereses espurios de la derecha y el capital financiero, que tanto en Cataluña como en el resto del estado español, buscan el enfrentamiento entre los pueblos y entre los trabajadores, para aplicar mejor sus planes de recortes y destrucción de derechos, siguiendo los dictados de la Troika.